So läuft Mediation ab



Miteinander statt übereinander reden.

Meditation beginnt ergebnisoffen. Sie sorgt dafür, dass die Parteien ihre Kommunikation wieder in Gang setzen und sich zuhören. Mediation bietet die Gelegenheit, dass bis dahin Ungesagtes zur Sprache gebracht werden kann. Mediation endet mit einer Lösung, die von allen gemeinsam erarbeitet wird und in die Zukunft getragen werden soll.

Mediation erfolgt freiwillig. Bei der Mediation kommen die Konfliktparteien an einen Tisch. Eine Mediation dauert ca. 6 Sitzungen – Einfache und eindeutige Themen können in einer Kurzmediation gelöst werden. Ich unterliege als Mediatorin der Schweigepflicht.

Als Mediatorin übernehme ich die Rolle der unparteiischen Dritten. Ich strukturiere den Streit, visualisiere Ihre entscheidenden Themen und Ideen und organisiere Gesprächsablauf und Lösungsfindung. 

Stift



Hier wirkt Mediation



Mediation-2

Genauer hinsehen. Den Weg erkennen.
​Zum Ziel finden.

Konflikte beeinträchtigen Menschen in Wohlbefinden und Gesundheit, Unternehmen in ihrem Erfolg und Paare und Familien in ihrer Balance. Mediation kann akute Krisen und Konflikte bearbeiten und auch der Prävention dienen.

Mediation im Unternehmen

Corporate Health Element

(ab 4 Personen nur in Co-Mediation)

  • Unternehmensnachfolge regeln
  • Ausbildungskonflikte lösen und Ausbildungsabbrüche verhindern
  • Generationenkonflikte moderieren
  • Kommunikation verbessern 
  • als Support für Mitarbeiter*innen in Krisensituationen


Mediation in Ehe und Familie

Wir müssen reden...

  • Ehe und Partnerschaft
  • Paarmediation
  • Aussprachen mediieren, wenn sie nicht mehr miteinander reden wollen
  • Familienkonferenz moderieren 
  • Ausbildungswahl mit Jugendlichen
  • Pubertäts- und Erziehungskonflikte
  • Eldermediation – Mediation für und mit älteren Menschen
  • Erbmediation


Mediation an den Schnittstellen Berufs- und Privatleben

Auch als Shuttle-Mediation

  • Entscheidungen treffen, die von allen getragen werden sollen
  • Beziehung geschäftlicher oder privater Art aufrecht erhalten
  • Lösungsansätze finden, wenn Beruf und Privatleben neu organisiert werden müssen